Meio milhar de trabalhadores do município já passou por sessões sobre Inovação

O vice-presidente da Câmara do Porto e vereador da Inovação e Transição Digital, Filipe Araújo, e a vereadora dos Recursos Humanos, Catarina Araújo, participaram no arranque de mais uma sessão de trabalho de formação em Inovação, no âmbito do plano de formação que teve início em dezembro de 2021.

Esta formação, operacionalizada pela Porto Digital, está enquadrada nos percursos formativos da Câmara do Porto, desenhados para dar resposta às especificidades das carreiras dos trabalhadores municipais e acrescentar valor no desempenho das suas funções. Até ao momento, o Porto Innovation Hub já capacitou cerca de 500 trabalhadores e 89 chefias da Câmara do Porto.

“Temos o objetivo claro de prestar um serviço público de qualidade e a experiência que a aposta na Inovação e suas ferramentas e metodologias nos tem dado comprova tratar-se de um caminho sólido e sustentável para continuarmos a construir o Porto que idealizamos”, apontou Filipe Araújo.

Catarina Araújo explica também que “este ciclo de formações em Inovação foi criado com os objetivos de reforçar a criatividade e o espírito empreendedor e de experimentação, através do uso de metodologias analíticas e criativas, bem como fomentar uma cultura organizacional proativa e eficiente, com projetos e iniciativas procedentes da transformação de desafios em soluções para o Município.”

Num primeiro momento, os participantes têm sido sensibilizados para um dado problema e, através da cocriação em equipa, são desafiados a desenhar soluções que produzam mudanças e representem oportunidades, concluindo com uma fase de prototipagem, tendo sempre o cidadão como foco.